企业人物包装，是指通过对企业领导人、核心员工等人物形象的精心策划与传播，使其形象符合企业的品牌形象和战略需求，提升企业形象和员工认知度。在企业的品牌建设和推广中，企业人物包装起到了重要的作用。开铭网络人物形象包装策划师将深入探讨企业人物包装的思路及方法。
一、确定人物包装的目标
企业人物包装的前提是要明确包装的目标。包装的目标可以是提高企业知名度、树立品牌形象、推广企业理念等。在制定人物包装方案时，要针对不同的目标，考虑采用不同的包装手段和渠道。
二、分析人物优劣势
在选定企业代表人物之后，应该进一步分析该人物自身的优势和劣势。优势包括专业技能、声望、领导能力、公信力等，而劣势则包括个人形象等。在确定包装方案时，可以借助媒体或第三方机构，利用问卷调查等方法收集员工和消费者的反馈，进一步了解其形象在公众心目中的印象和评价。
三、制定具体的包装方案
针对目标和分析结果，制定具体的企业人物包装方案。包装方案应该以人物形象为核心，围绕企业使命、价值观等战略目标，采取合适的包装手段进行一系列形象宣传活动。包装手段包括参加公益活动、发表专业文章、互动社交媒体等，应该尽可能将人物形象与企业价值观紧密结合起来。
四、利用多种渠道加强宣传
开铭网络人物形象包装策划师建议，在实施包装方案时，企业应该充分利用多种渠道进行宣传，以提高宣传效果。这些渠道包括传统媒体、新媒体、社交媒体、例会和公益活动等。企业通过线上和线下方式，多角度的展示企业人物的形象，为企业树立积极诚信、以人为本、关爱社会的形象，从而增强消费者信任度，提高品牌价值。
五、维护形象的连续性
企业人物包装是一个长效的过程，需要不断推陈出新。在本人形象日趋成熟时，企业可通过“出海”等方式维持其话题度并拓展国际市场，以进一步推广企业在全球市场的品牌形象。
同时要充分领悟包装后的形象带来的价值，即使在企业人员调整，企业形象升级的时候，也要让新的代表人物与原有人物形象保持延续，让消费者给出的回馈和评价可以作为不断改进的参考依据。
六、保持真实性
企业人物包装的目的是为了提高企业的形象和知名度，但在包装过程中，一定要保持真实性。企业人物的形象需与工作实际、经验、职位相匹配，因为不真实的包装不但无法达到效果，还会降低消费者的信任度。
总之，企业人物包装是企业营销中非常重要的一个方面。开铭网络人物形象包装策划师建议，企业需要正确的选定代表人物，科学的制定包装方案和营销策略，形成一个系统的品牌营销方案，从而打造一个拥有高知名度、受欢迎的品牌形象。
