企业官网现在已经不是什么新鲜事物，而成为了企业的必备项目，但我们知道单单只是拥有企业网站还是远远不够的，还必须做企业网站运营，而企业普遍缺乏这种行动，只是在思想上想做好网络运营，比如雇佣SEO专员、SEO外包等等，而这些做法需要你遇到一个像开铭网络这样负责的SEO机构或者seoer，企业官网运营尽量避免一些弊端。
根据以往企业SEO优化的经验，我们将通过如下内容阐述：
1、页面过于华丽
打开网站映入眼帘的是华丽的显示页面当然可以促进企业的形象和用户的体验，但这些华丽通常都是建立在牺牲网站性能的前提下比如：
①利用flash动画做装饰
②利用高清大图做展示
这些表面华丽的做法，对网站的加载速度、百度蜘蛛的抓取等等都造成了影响，而导致网站排名得不到很好的展现。
2、站内框架老旧
有过度装饰网站的企业就有对网站置之不理的企业，我们经常可以看到客户说，我的网站可是老网站了，优化起来要方便不少，当打开网站之后，你仿佛时光穿越来到了十年前，网站框架十分老旧，并且布局不符合如今的SEO结构。
就是这样一个网站可以说在如今的SEO环境中毫无竞争力，对于我们来说，会好不犹豫的指出其网站框架的问题所在，而对于一些寻求一份工作或技术水平不足的工作人员，可能就会继续为这个网站输出内容和外链，而企业的网络营销进一步滞后。
3、内容过少
我们也可以看到一些企业网站，尤其是一些工业网站，由于可写的内容较少，所以网站的内容增量极少，有的是以年为单位，试想一个网站几乎不更新内容，百度蜘蛛有什么利用要经常性的爬取网站，没有了爬取，哪来的收录和排名呢？
其实不论是什么企业、什么冷门的行业，只要你认真思考你都会找到一些撰写文章的点比如：
①原材料选择
②生产工艺
③客户要求
你可以找到无数的创作点，而这些都是与企业相关即可。
4、专业人员缺乏
当然了专业人员缺乏，可能是大部分SEO做不好企业的真正原因，由于SEO行业是一个动态的行业，你不能老是抱着曾经的成功案例说话，一个算法的更改，你曾经百试不爽的绝招恐怕就成为了你对网站的杀招，所以作为一个专业的SEO人员你需要不断的学习，不断的迭代你的实战经验，但现实这种专业的SEO人员并不是特别的多，更何况企业招聘，企业也不懂SEO所以给seoer开的工资比较低，因此更难招到一个专业的SEO人员。
5、无统筹规划
没有了专业的SEO人员做系统的规划，网站交于一些二把刀的人员操作，网站SEO必定无统筹的规划，优化起来也是随心所欲：
①更新不定时定量
②文章更新无具体目的
③过多内容页内链指向首页
④所有栏目页与首页title相同
都会导致企业SEO无法达到预计目标，而这些都是没有统筹规划的结果。
